Well-being HR®｜ウェルビーイング経営の伴走型導入支援
一人ひとりの自己実現と、組織の持続的な成長をつなぐ。
Well-being HR®は、ウェルビーイング経営の伴走型導入支援サービスです。
こんな課題に。
- 離職・定着
- エンゲージメント
- 管理職・1on1
- Purpose・理念浸透
- ウェルビーイング経営
- サーベイを実施しても改善につながらない
支援の流れ
- 01
現在地を知る
- 02
対話して原因を見つける
- 03
やることを決める
- 04
実際に行動する
- 05
変化を確かめる
- 06
改善する
事例
株式会社ボルテックス
CORE®を活用した自己認識・Purpose支援
個人パーパスを言語化するワークショップを実施。実施後、人事担当者から「提案や発言が増えた社員がいる」という変化が報告されました。
実施内容
- CORE®
- 自己認識
- 個人Purpose言語化