人や会社が動き出す、
「きっかけ」をつくる。
出逢い、対話、問い、自己認識。小さなきっかけから、人・組織・事業・地域の未来を動かします。
対話・セッションの様子（実写真）
できることだけで、
未来を決めなくていい。
Canがあるから挑戦するのではなく、
挑戦するからCanが増えていく。
「やればよかった」ではなく、「やって良かった」と思える人生に。
AZentの考え方｜ウェルビーイングは、
世界を見るレンズ。
- 人
- 組織
- 事業
- 地域
誰かの犠牲ではなく、関わる人にとってより良く、続いていく形を考える。
研究・認定・実績｜研究と実践を、社会へ。
特許
CORE®関連技術 特許第7710762号
認定
ISO 25554:2024に基づく「ウェルビーイングISOガイドライン認定」制度 プレ認定
選出
第4回ウェルビーイングアワード2026 モノ・サービス部門 ファイナリスト
専門家との連携
最幸顧問・アドバイザーによる学術・実践連携
取り組み・実績｜実際に、やってみる。
想いを、実際の挑戦へ。
人、組織、事業、地域。実現したいことを、社会の中で実際に動かしてきました。
自社実践｜語るだけではなく、
自分たちでもやってみる。
人に勧めるだけではなく、自分たちも経営し、試し、失敗し、学ぶ。
きっかけ酒場 縁がわ
古民家RINNE
Brand Spirit
ブランドスピリット｜世界中を、喜びで唖然とさせる。
Create moments of WOW.
Values
- Playful
- Humor
- Chance Make
- ちょこっと、おせっかい。
- 三方よし
人・専門家｜一人では、できない。
代表取締役CEO
柳沼 圭佑
最幸顧問
前野 隆司 先生
最幸顧問
前野 マドカ さん
アドバイザー
森永 雄太 先生
1,001 Well-being Projects
1,001 Well-being Projects｜目指すのは、1,001。
人、組織、事業、地域。実現したい想いを実際の挑戦へ変え、幸せの循環を生み出していく。
1,000を超えてさらにもう一つ。挑戦に終わりをつくらないための「+1」。
1,001に込めているのは、挑戦を止めないという意思です。
その背中を、次の世代へ。
挑戦する大人を見た子どもたちが、「大人になるって楽しそうだな」と思える社会へ。
次のきっかけを、
一緒につくりませんか？