Circle of Happiness幸せを、一人で終わらせない。
株式会社AZentは、ウェルビーイングを軸に、人・組織・事業・地域の自己実現を支援する会社です。
一人の自己実現が、誰かの幸せにつながる。AZentは、そんな幸せの循環を社会のあちこちにつくっていく会社です。
あなたは、何を実現したいですか?
まだ、うまく言葉にできなくても大丈夫です。近いものからご覧ください。
経営や自分自身について相談したい
自分の軸、判断、事業、組織。経営者が抱える悩みから、合う支援を選びます。
- 自分の軸や、経営の方向を見つめ直したい
- 判断が重なって、優先順位と実行が進まない
組織や人について相談したい
育成・定着から、組織づくりまで。人と組織の悩みからご覧いただけます。
- 社員の育成・定着や、組織を変えたい
- サーベイを実施しても改善につながらない
新しい事業をつくりたい
創業者個人に限らず、社内から出てきたアイデアの事業化にも使えます。
- 想いを、新しい事業として形にしたい
- 本当に必要とされるのか確かめたい
まず自分自身を知りたい
人生や自分の方向性と向き合いたい人のための入口です。
- 自分が何を大切にしているのか、言葉にしたい
- これからの働き方や人生を考えたい
支援で起きる変化|支援のあとに、何が変わるか。
経営伴走
迷いが整理され、次に何を決め、何をするかが明確になる。
Well-being HR®
人と組織の現在地が見え、対話と行動から変化が生まれる。
事業幸創支援
実現したい想いが、誰かに必要とされる事業へ変わる。
取り組み・実績|実際に、やってみる。
想いを、実際の挑戦へ。
人、組織、事業、地域。実現したいことを、社会の中で実際に動かしてきました。
AZentが選ばれる理由|研究も、仕組みも、実践も。
研究だけでも、コンサルティングだけでも、ツールだけでもない。4つを一続きで持っていることが、AZentの支援の形をつくっています。
研究・理論
ウェルビーイングの研究知見を取り入れながら、支援の設計を続けています。最幸顧問・アドバイザーとの学術・実践連携があります。
仕組み・テクノロジー
自己認識のためのCORE®、日々の行動につなげるWellpon。考え方だけでなく、続けるための仕組みを持っています。
企業支援の実践
経営者の伴走から、組織づくり、事業づくりまで。実際の企業の現場で動かしてきました。
自ら事業をつくる実践
人に勧めるだけではなく、自分たちでも経営し、試し、失敗し、学ぶ。飲食店と古民家という現場を持っています。
特許
CORE®関連技術 特許第7710762号
認定
ISO 25554:2024に基づく
「ウェルビーイングISOガイドライン認定」制度 プレ認定 選出
第4回ウェルビーイングアワード2026 モノ・サービス部門 ファイナリスト
専門家との連携
最幸顧問・アドバイザーによる
学術・実践連携
人や会社が動き出す、
「きっかけ」をつくる。
出逢い、対話、問い、自己認識。小さなきっかけから、人・組織・事業・地域の未来を動かします。
できることだけで、
未来を決めなくていい。
Canがあるから挑戦するのではなく、
挑戦するからCanが増えていく。
「やればよかった」ではなく、「やって良かった」と思える人生に。
AZentの考え方|ウェルビーイングは、
世界を見るレンズ。
- 人
- 組織
- 事業
- 地域
誰かの犠牲ではなく、関わる人にとってより良く、続いていく形を考える。
Brand Spirit
ブランドスピリット|世界中を、喜びで唖然とさせる。
Create moments of WOW.
Values
- Playful
- Humor
- Chance Make
- ちょこっと、おせっかい。
- 三方よし
1,001 Well-being Projects
1,001 Well-being Projects|目指すのは、1,001。
人、組織、事業、地域。実現したい想いを実際の挑戦へ変え、幸せの循環を生み出していく。
1,000を超えてさらにもう一つ。挑戦に終わりをつくらないための「+1」。

1,001に込めているのは、挑戦を止めないという意思です。
その背中を、次の世代へ。
挑戦する大人を見た子どもたちが、「大人になるって楽しそうだな」と思える社会へ。
次のきっかけを、
一緒につくりませんか?



