PROFILE
きっかけは、ここにある。
柳沼 圭佑やぎぬま けいすけ
代表取締役CEO
ウェルビーイングプロデューサー / チャンスメーカー

WHO I AM
人生を変える人ではなく、きっかけをつくる人。
私は、チャンスメーカーです。「機会を創る」——きっかけを提供する人。
はじめまして。数あるご縁の中で、このページを開いてくださって、ありがとうございます。
私は、誰かの人生を変える人ではありません。その人が、自分の人生を動かし始める「きっかけ」をつくる人です。
机の上で語るより、自分で手を動かすほうが性に合っています。これまでも、これからも。誰かの自己実現につながる機会を、創り続けたい。それが私の生き方であり、「チャンスメーカー」という愛称の意味です。
Purpose
自己実現のきっかけを提供することで、世界中に幸せを循環させる。
PROFILE
プロフィール
- 名前
- 柳沼 圭佑(やぎぬま けいすけ)
- 生まれ
- 1985年・東京都江戸川区
- これまで
- 電気工事 → 物流・運輸 → IT営業 → 2015年3月9日(「感謝の日」)株式会社AZent創業
- 趣味
- 読書・音楽・お酒・仕事・PTA活動
ABOUT ME
こんな人間です
東京・江戸川区船堀では、人と人との対話が生まれる居酒屋
福島県西郷村の古民家Rinneは、AZentがオーナーとして関わる拠点です。食・自然・人とのつながりから、幸せの循環を育んでいます。
食の領域では FOOD GROOVE JAPAN に参画し、地域ではPTAや地域活動にも関わっています。
私がいろいろな事業や活動に関わっているのは、それぞれの領域にある面白い人やアイデアが、出会うことで新しい可能性を生むと感じているからです。
ある人の経験が、別の誰かの挑戦を後押しする。何気ない会話から、新しい事業や活動が始まる。そんな瞬間に立ち会うことが、私にとって何よりの喜びです。
だから私は、何をしている人なのかだけでなく、その人が何を大切にしていて、これから何を実現したいのかに興味があります。
経営の支援も、居酒屋も、古民家も、地域活動も、私の中ではすべて一つにつながっています。
人が出会い、自分を見つめ、次の一歩を踏み出す——その「きっかけ」が生まれる場を、自分の手でつくること。理屈で終わらせず、幸せが循環する仕組みを、実際に動かしていきたいと思っています。
経営者の自己実現にも伴走しています。経営者の意思決定や自己実現は、社員、お客様、取引先など、たくさんの人へ波及していきます。だから、経営者への伴走を大切にしています。
気づけば、たくさんの方が相談を寄せてくださるようになっていました。きっかけは、いつも目の前の一人との対話です。
関わっている場
MY STANCE
大切にしていること
ちょこっとだけ、おせっかいさせてほしい。
仕事は、信頼関係の先に。何かを売り込むより先に、まずはお互いの考えや、目指していることを知るところから始めたいと思っています。
すぐに仕事の話でなくても大丈夫です。一緒に面白いことができそうか。それは、話してみて初めて分かることだと思っています。このページも、売り込みではなく「自己紹介」のつもりで作りました。
- 誰か一人が無理をするのではなく、関わる人がそれぞれ幸せになれる関係を大切にしています。
- 三方よしと先義後利を大切にし、まず相手や社会にとっての価値を考えます。
- 私がすべてを実行するのではなく、最適な仲間と仕組みを編集します。
FOR LEADERS
経営者の中にある答えと、その先の可能性を一緒に。
経営の悩みを整理したいときも、これからの挑戦について考えたいときも。私がまず知りたいのは、その人が何を実現したいのか、なぜそう思うのか、ということです。
話をしていると、本人にとっては当たり前の経験や強みの中に、まだ気づいていない魅力や可能性が見つかることがあります。
「その経験と、あの人の強みを掛け合わせたら面白そうですね!」「今の事業から、こんな未来も考えられませんか?」そんなアイデアや新しい視点をお伝えしながら、一緒に可能性を広げていくことが好きです。
もちろん、ワクワクするだけでは事業は続きません。実現するために何が必要か、どこに課題があるか、関わる人たちの幸せにつながるかも大切にしています。
実現したい未来を決めるのは、ご本人です。私はその想いを引き出し、可能性を広げ、納得できる次の一歩につなげる伴走者でありたいと思っています。
私が大切にしている4つのこと
01聴く
何を実現したいのか。なぜそう思うのか。まずは、その人の想いや価値観を知ることから。
02見つけて、掛け合わせる
本人が気づいていない魅力や強みを見つけ、人・経験・知恵・事業を掛け合わせながら可能性を広げる。
03ほどく
アイデアが広がったら、目的や課題を整理する。必要なら違和感も伝え、今、本当に考えるべきことを見つける。
04次の一歩につなげる
ワクワクする未来を、現実の行動へ。何から始めるかを一緒に考え、必要に応じて伴走する。
一度の対話が新しい挑戦のきっかけになることもあれば、継続して向き合うことで見えてくる未来もあります。
小さくても、次の一歩が生まれる時間を大切にしています。
経営者向けの支援について見るWHAT I DO
人と事業が、幸せに育つきっかけをつくっています
経営、事業、人と組織、そして自分自身。テーマに応じて、必要なものからご一緒しています。根っこはすべて「自己実現のきっかけをつくる」ことにつながっています。
- 経営者の判断を支える経営伴走頭の中にある構想・違和感・迷いを、一緒に言葉にします。詳しく見る
- 想いを事業にする事業幸創支援思い描いている方向性を、動かせる事業構想へと設計します。詳しく見る
- 人と組織の成長を支えるWell-being HR®専門家とともに、人が活きる仕組みを組織に実装します。詳しく見る
- 自分を知るきっかけをつくるCORE®自己認識と組織の状態を可視化し、幸せの循環を続けていきます。詳しく見る
サービスの詳しい内容・実績・認定は、AZent公式サイトの各ページでご覧いただけます。
LEARNING WITH
一緒に学んでいる人たち
AZentには、幸福学・ウェルビーイング研究の第一人者である前野隆司先生と、前野マドカさんが「最幸顧問」として関わってくださっています。
私はお二人に師事しながら、学問としてのウェルビーイングだけでなく、人や組織、事業、場づくりの中で、幸せをどう実装していくかを学び続けています。大切にしているのは、理論だけで終わらせないことです。
AZentに関わる人・専門家を見るLET'S TALK
また、お話しましょう。
名刺交換やご紹介をきっかけに、このページを見ていただいた方へ。何か少しでも共通点や気になることがあれば、気軽にお話できたら嬉しいです。すぐに仕事の話でなくても大丈夫です。
まずは、肩の力を抜いて話しませんか。売り込みはありません。まずはお互いのことを知るところから。
どちらからでも、どうぞ。
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