概要

2024年4月22日に合同会社evawat社主催の「ウェルビーイングシンポジウムin京都QUESTION」に登壇しました。本シンポジウムでは、ウェルビーイング経営の重要性と最新の取り組みについて講演を行い、参加者から高い評価を得ました。このイベントは、企業経営者/人事担当者/コミュニティマネージャーを中心に、多くの関心を集めました。

背景と目的

当社は、ウェルビーイング経営の推進に尽力しています。今回、合同会社evawat社主催の「ウェルビーイングシンポジウムin京都QUESTION」にて、ウェルビーイング経営の重要性と実践方法、コミュニティー参加におけるウェルビーイング向上について講演する機会を得ました。

このシンポジウムは、企業が従業員の幸福度を高めるための戦略や取り組みを共有する場として、多くの経営者や人事担当者が参加しました。

講演内容

• ウェルビーイング経営の基本概念：従業員の幸福が企業の成功にどのように寄与するかを説明。
• 科学的アプローチ：慶應義塾大学の前野隆司教授や上智大学の森永雄太教授との共同研究に基づくデータとエビデンスを紹介。
• 具体的な実践方法：株式会社AZentが提供する「Well-being HR®」「chancemake CORE®」の具体的な内容と導入事例を紹介。

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